Diplôme - HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER - HRBP
CHF 3'650.00
Date de début
Diplôme HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER - HRBP
À qui s’adresse la formation HRBP ?
Cette formation s’adresse à toutes les professionnelles et tous les professionnels des Ressources Humaines qui souhaitent :
Renforcer leurs compétences RH stratégiques et opérationnelles,
Adopter une posture de HR Business Partner (HRBP) reconnue et impactante,
Développer leur leadership RH pour devenir un véritable partenaire stratégique des directions.
Vous travaillez déjà dans le domaine des RH ? Vous aspirez à évoluer vers un rôle de HRBP reconnu et influent ? Cette formation est faite pour vous.
Objectifs de la formation HRBP
À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :
Piloter les processus RH stratégiques d’un HR Business Partner et maîtriser la systémique RH pour une vision transversale de la gestion des talents.
Optimiser la gestion de la performance et des talents, de la définition des objectifs à l’accompagnement des hauts potentiels.
Stimuler le développement du capital humain, en identifiant et valorisant les compétences clés de l’entreprise.
Mettre en pratique les leviers du marketing digital RH, en utilisant les outils numériques pour attirer, attirer et engager les collaborateurs (social recruiting, e-learning, marque employeur).
Comprendre les fondamentaux de la psychologie du travail et de la sociologie des organisations, pour mieux analyser les comportements et cultures en entreprise.
Maîtriser tous les entretiens du cycle de vie du collaborateur, depuis l’embauche jusqu’au départ (recrutement, intégration, évaluation, mobilité, fin de contrat).
Adopter une posture de coach RH et de leader, en accompagnant les équipes et en développant votre influence stratégique.