Gestionnaire RH-HRSE en Blending Learning à SION

CERTIFICAT DE GESTIONNAIRE RH-HRSE

En mode intensif et en blending learning

14 LUNDI de 18h15 à 21h30

La gestion des ressources humaines est un domaine important et en constante évolution. Les entreprises ont besoin de professionnels qualifiés pour aider à gérer leur personnel, à développer et à maintenir une culture d'entreprise positive et à naviguer dans un environnement de plus en plus complexe. La formation en gestion des ressources humaines est conçue pour répondre à ces besoins en fournissant aux participants les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans ce domaine. Une formation qui mélange l’apprentissage en classe et le travail individuel à domicile. Un matériel didactique spécialement conçu pour faciliter l’acquisition de compétences.

Lieu et horaires de la formation

La formation en gestion des ressources humaines a lieu à Sion. Les horaires sont flexibles pour répondre aux besoins des participants, avec des sessions en soirée (lundi) et le travail à domicile selon les disponibilités des participants. A chaque cours en présentiel, un petit tour de table sur les situations bloquantes que les participants ont rencontrées, est organisé. Les révisions finales se font en présentiel.

Public cible

Cette formation s'adresse à toutes les personnes travaillant ou souhaitant travailler dans le domaine des ressources humaines et/ou désirant acquérir des connaissances en gestion des ressources humaines. Les participants peuvent être des professionnels expérimentés cherchant à mettre à jour leurs compétences ou des débutants cherchant à entrer dans le domaine RH.

Objectifs

Le programme de formation en gestion des ressources humaines vise à fournir aux participants une compréhension approfondie des pratiques et des processus de gestion des ressources humaines. Les objectifs spécifiques du programme incluent :

• Connaître les différents processus RH.
• Soutenir la direction dans tout le cycle de vie du collaborateur.
• Participer à la digitalisation RH (ATS-TIC).
• Intégrer les bases en assurances sociales et en droit du travail.
• Être capable d'établir les salaires et les décomptes de charges sociales.
• Participer au développement et à l'épanouissement des collaborateurs.
• Apprendre grâce à une formation orientée pratique en entreprise.

Modules

Le programme de formation en gestion des ressources humaines est organisé en plusieurs modules, chacun couvrant un aspect spécifique de la gestion des ressources humaines. Les modules comprennent :

• Communication et les entretiens RH
• Gestion de projet et de processus
• Gestion d'entreprise et économie
• Management RH et santé/sécurité
• Permis de travail
• Assurances sociales
• Droit du travail et des sociétés
• Gestion administrative RH
• Salaires, comptabilité salariale
• Décomptes annuels Assurances sociales
• Certificat annuel de salaire
• Révisions - préparation aux examens

Examen HRSE

La formation en gestion des ressources humaines se termine par un examen HRSE, qui permet aux participants de démontrer leur compréhension et leurs compétences en matière de gestion des ressources humaines. La formation débute le 13 octobre 2025 à St-Maurice. Les examens auront lieu en mars 2026.

Débouchés :

Après avoir acquis de l'expérience, les participants à la formation en gestion des ressources humaines peuvent se présenter à l'examen pour obtenir le Brevet fédéral de Spécialiste en ressources humaines et ainsi progresser vers un rôle de Responsable des ressources humaines, voire de Directeur des ressources humaines. Les compétences et les connaissances acquises dans le cadre de la formation seront également utiles pour ceux qui cherchent à progresser dans leur carrière ou à changer de domaine. En somme, cette formation en gestion des ressources humaines est un programme complet et pratique qui permettra aux participants de développer les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans ce domaine en constante évolution.