La Gestion des entretiens

Une formation qui peut s'organiser en entreprise ou en classe.

Public cible :

Toutes personnes qui travaillent en qualité de responsable de collaborateurs dans les différents secteurs d’activités et pour les Ressources Humaines, qui désirent acquérir les outils de la gestion des entretiens de manière efficace et positive.

 Objectifs :

Obtenir des résultats très positifs en étant capable:

• de communiquer efficacement et de manière constructive.
• de structurer les entretiens selon les objectifs fixés et les participants.
• d’appliquer les outils de la communication positive du manager durant les entretiens.
• de piloter la performance de vos équipes en maîtrisant les entretiens professionnels.
• de maintenir une saine atmosphère de travail en communiquant avec courage dès les premiers signes.
• de participer activement à la réussite de l’entreprise grâce à des entretiens d’engagement du personnel

La méthode :

Expérimenter les différents types d’entretiens du monde du travail. Exercer lors des journées les structures d’entretiens que vous aurez construites. Ajouter à sa boîte à outils des solutions efficaces.    

• 2 journées de 8 périodes avec attestation (boissons, repas de midi, supports de cours compris)
• Lieux : soit en entreprise, soit au Agaune Learning Center (Grand-Rue 79 / 1890 St-Maurice)
• Sur offre pour les groupes en entreprise.